Juicio STR contra ASESA

Imagen de @rawpixel.com
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El pasado martes 16 de octubre de 2018 se realizó el juicio en el que el STR denunció a ASESA, compañía química de asfaltos de Tarragona, el hecho de haber modificado sustancialmente la jornada de más de un 10% de la plantilla.

La Dirección de ASESA sin contar con el apoyo del Comité de Empresa, donde el STR tiene mayoría absoluta, decidió unilateralmente cambiar el sistema de jornada a turnos. Ese cambio fue debido a que el STR había ganado la demanda por Nocturnidad a la compañía. Por ello desde el Sindicato de Trabajadores se ha tenido que volver a denunciar a la compañía por incumplir la legalidad.

Esperamos que la Dirección de la compañía de asfaltos reconsidere sus errores y colabore en la elaboración de un cuadrante para el personal de turnos que cumpla con la Ley.

STR-Tarragona

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Devolución IRPF Maternidad

image001ESTIMADAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS

Os adjuntamos el comunicado que enviamos el 23 de enero del pasado año, en referencia al tema de las reclamaciones de IRPF sobre la maternidad. Muchas compañeras iniciaron a través de STR un proceso del que hoy nos es grato comunicar un gran avance: el Tribunal Supremo, ratifica que las bajas de maternidad están exentas de IRPF y por ello, se crea jurisprudencia al respecto.

STR siempre apostó por subsanar esta anómala retención, igualmente hoy, volvemos a poner en conocimiento de la plantilla que para nuestras afiliadas, reclamaremos gratuitamente los adeudos no prescritos de IRPF para todas aquellas interesadas.

Hoy y como siempre desde STR

seguimoSTRabajando

Comunicado

Permiso por traslado de domicilio

pareja-feliz-sentada-enfrente-de-caja-de-mudanza_23-2147703557Según el Estatuto de los Trabajadores, en el artículo 37.3 te corresponde un día por traslado de domicilio habitual. Aunque recordad que vuestro Convenio Sectorial o Colectivo puede ampliarlo.

La Ley no dice con cuánto tiempo tienes que avisar, con lo cual puedes avisar con un tiempo razonable.

El día de permiso por trasaldo no tiene porque ser el día en que te empadrones en tu nuevo hogar, pero si que tiene que estar relacionado en tal caso con un día que vayas a hacer la mudanza.

No estás obligado a tener que justificar nada si la empresa te exije un justificante, aunque recuerda que prevalece el principio de buena fe, con lo cual si lo crees conveniente puedes facilitarle la información necesaria para que no haya sospechas.

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SINDICATO DE TRABAJADORES

Coeficiente Reductor para los Trabajadores de la petroquímica

PastedGraphic-1El 20 de junio de 2018 el STR inició la ronda de reuniones con los partidos políticos en el Congreso de los Diputados, con el fin de conseguir el Coeficiente Reductor para los trabajadores de las empresas petroquímicas.

En esta primera reunión estuvieron los Diputados Alberto Rodríguez y Sergio del Campo de los grupos parlamentarios Unidos Podemos y Ciudadanos.

Hace unos días, una delegación del STR se reunió con Rocío de Frutos Madrazo, portavoz de empleo en la Comisión de Empleo y Seguridad Social y Diputada del Congreso por el PSOE.

En la reunión el STR reivindicó la aplicación del Coeficiente Reductor para las trabajadoras y trabajadores de la petroquímica. Proyecto que venimos trabajando desde tiempo atrás conjuntamente con compañeros de las secciones sindicales de ASESA, CEPSA, INDORAMA y REPSOL, entre otras.

Desde STR continuaremos reuniéndonos con los diferentes partidos políticos con el fin de sumar a todos en la consecución de nuestros objetivos.

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El STR gana demanda de reconocimiento de derechos en CESPA GTR

?Victoria judicial?

Man wearing gas-mask

 

Esta semana en el Juzgado de lo Social hemos logrado que se reconozca a los trabajadores y trabajadoras de CESPA GTR SA el reconocimiento a percibir el plus de peligrosidad, toxicidad y penosidad.

Enhorabuena a la Sección Sindical y a nuestros Servicios Jurídicos.

(Fotografia de Nikitabuid)

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