Celebrado referendum en Repsol Petróleo para votar preacuerdo mesa ténica 6º turno y jornada intensiva (Puertollano).

Publicada por Sección Sindical de Repsol Petróleo el 15 de junio de 2010

Celebrado el referéndum en los centros de Cartagena, Puertollano y Tarragona convocados por S.T.R sobre la implantación del sexto turno y la jornada intensiva según el preacuerdo firmado por la empresa, CC.OO y U.G.T, los resultados han sido los siguientes:

Ganada demanda referente a una concesión de licencia por enfermedad

Publicada por Sección Sindical de Cartagena el 09 de mayo de 2010

El S.T.R ha obtenido sentencia favorable en la demanda presentada sobre la aplicación de las licencias retribuidas (Art. 36 punto 3º del Convenio Colectivo). En la misma el Juzgado de lo Social Nº 1 de Cartagena nos da la razón a la demanda interpuesta por un compañero de este Sindicato por la aplicación que de este artículo venía realizando la Empresa.

Hasta ahora frente a casos de enfermedad grave o intervención quirúrgica, la Empresa interpretaba que la licencia correspondía al mismo día del incidente y a los dos días siguientes independientemente de si ese día el trabajador hubiera asistido a su puesto o si estaba en periodo de descanso o no.

En esta sentencia se reconoce el derecho del trabajador a elegir los días hábiles de disfrute de dicha licencia, siempre y cuando no queden fuera del período de hospitalización o que se requiera asistencia domiciliaria tal y como indica el apartado correspondiente del convenio colectivo y del E.T.

La Empresa la ha recurrido, por lo que tendremos que esperar al dictamen del TSJRM para confirmar la interpretación que nosotros entendemos que emana del Espíritu de la Ley.

S.T.R se manifiesta en la Junta de Accionistas de Repsol.

Publicada por Sección Sindical Estatal el 05 de mayo de 2010

Celebrado referendum en Repsol Química para votar propuesta empresa 6º turno.

Publicada por Sección Sindical de Repsol Química el 18 de febrero de 2010

Celebrado el referéndum sobre la implantación del sexto turno según la última propuesta, los resultados finales de Puertollano, Tarragona y Santander han sido de 357 votos NO y 263 votos SI. La respuesta mayoritaria ha sido de rechazo a la propuesta.

Por nuestra parte, hemos dejado que cada trabajador votase dejándose llevar por su propio criterio. No hemos distribuido ningún tipo de nota o comunicado, en los días previos al referéndum por considerarlo inadecuado. Entendiamos que era el momento de que callasen los sindicatos y hablasen los trabajadores, con la información de que disponían.

Independientemente del resultado, los principios del STR se están cumpliendo y de esta manera ganamos todos. Desde que aparecimos como sección sindical en la empresa nuestra máxima es devolver el protagonismo a los trabajadores.

El S.T.R respalda el plan estratégico y las inversiones del grupo aprobadas por el Consejo de Administración

Publicada por Comisión Ejecutiva el 15 de enero de 2010

Ante la guerra desatada por parte del sr. Rivero para hacerse con la presidencia y el control del grupo, el Sindicato de Trabajadores de Repsol ha emitido un comunicado de prensa en apoyo a la política de inversiones y plan estratégico aprobada por el consejo de administración.

El desembarco del sr. Rivero a la presidencia del grupo significaría la paralización de las inversiones y la desinversión de activos, ya que la única política que le mueve a este personaje es la de hacer caja e incrementar los dividendos para tapar los agujeros de su nefasta gestión al frente de Sacyr.

Somos críticos con la dirección del grupo, pero cuando están en peligro las inversiones que garantizan un futuro industrial, por ejemplo para Cartagena, también sabemos estar a la altura y salimos en defensa de quien garantiza esas inversiones.

Los compañeros de la sección sindical de C.G.T en Tarragona se integran en el S.T.R

Publicada por Comisión Ejecutiva el 23 de septiembre de 2009

Finalizada la negociación del VIII Convenio y en una decisión tomada en plena libertad y sin presiones, los afiliados, delegado sindical y miembros del Comité de Empresa de C.G.T de Tarragona han causado baja en dicho sindicato y se han afiliado al S.T.R.

Tras esta integración, se configura ha configurado una sección sindical fuerte y se ha procedido a elegir los cargos encargados de llevarla a buen puerto lo que sin duda se producirá por la valía y coraje que tienen los nuevos compañeros.

Un sindicato de independientes con fortaleza para dar respuesta a las reivindicaciones de los trabajadores

Publicada por Comisión Ejecutiva el 18 de febrero de 2010

Tras la integración de los compañeros de la sección sindical de C.G.T de Tarragona en el S.T.R, ahora son los compañeros de C.T.I los que han decidido seguir el mismo camino e integrarse ellos también en el S.T.R.

Con esta decisión tomada por los compañeros de C.T.I, emerge en Repsol Petróleo un sindicato de independientes con la fortaleza necesaria para plantear batalla a los clasistas y la empresa. Tenemos que terminar de una vez con la lacra que los trabajadores estamos soportando viendo como CC.OO y U.G.T con sus mayorías firman acuerdos perniciosos para los trabajadores. Ya queda menos para noviembre y los independientes iremos a ellas unidos.

El Convenio Colectivo de Repsol Petróleo ya es "legal"

Publicada por Sección Sindical de Repsol Petróleo el 20 de octubre de 2009

El Ministerio de Trabajo e Inmigración ha resuelto inscribir el VIII Convenio Colectivo de Repsol Petróleo tras la impugnación realizada por el S.T.R junto al resto de sindicatos de la Comisión Negociadora que no firmamos el Convenio.

El Ministerio ha dado legalidad a las firmas de CC.OO y U.G.T aun cuando tienen 6 miembros en la Comisión Negociadora (el 50%), pero según el Ministerio al haber obtenido en las pasadas elecciones el 51,7 % de representatividad le da legitimidad para firmar acuerdos de eficacia general.

CC.OO y U.G.T firman un ERE para los trabajadores de Repsol Química

Publicada por Sección Sindical de Repsol Química el 15 de julio de 2009

Estamos en un grupo industrial que obtiene beneficios y los compañeros de CC.OO y U.G.T le han firmado a la empresa un ERE a la carta y de aplicación en Repsol Química.

Un ERE por un año, injustificado y sin razón de ser dado que si ahora la actividad de esa empresa ha bajado, no es motivo suficiente para enviar a trabajadores al paro.

Por este motivo, los miembros del Comité de Empresa de S.T.R así como el delegado sindical, hemos realizado un encierro en protesta por el acuerdo firmado.