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Jose Mª Jiménez.......

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Campus

PLAN DE PENSIONES DE REPSOL.

¿No sabes cómo o cuándo darte de alta? ¿Quieres cambiar tus beneficiarios? ¿ No sabes cómo rescatarlo? Pincha en los links y tendras la información que necesitas:

| Fecha: 26 marzo, 2014 |
Campus

Elecciones en Repsol Exploración.

Ayer día 25 se celebraron las elecciones sindicales en Repsol Exploración. Los resultados obtenidos por cada candidatura han sido:

Coalición de sindicatos..........................113 votos......12 delegados

Sindicato de Trabajadores de Repsol (S.T.R).......92 votos.......9 delegados

Gracias al respaldo de los trabajadores con los 9 delegados obtenidos por S.T.R consolidamos nuestra representatividad en el grupo por encima del 10% necesario para negociar en ese ámbito.

| Fecha: 17 septiembre, 2013 |
Gasolinera

Demanda Atrasos Campsared.

Adjuntamos la demanda actualizada que se ha presentado de nuevo en la Audiencia Nacional, una vez firmado el convenio, sustituyendo a la presentada en febrero, lo que la hace más efectiva y con mayor alcance económico.

| Fecha: 20 septiembre, 2013 |
Gasolinera

Nota Informativa Campsared.

Publicamos comunicado para los trabajadores de Campsared. En este comunicado podeis encontrar información de interes sobre los temas que en la actualidad están en primera plana, atrasos, subarriendos, juicios, etc.

| Fecha: 11 septiembre, 2013 |
Sentencia

Sentencia Tribunal Supremo permiso retribuido por matrimonio.

De acuerdo con la sentencia del Tribunal Supremo 5169/2009, respecto al disfrute del permiso retribuido por matrimonio, aunque la ley establece que el día de la boda debe estar incluido en los 15 días de licencia, la sentencia mejora en que cuando la celebración de la ceremonia se realice en día no laborable para el trabajador, el plazo comenzará a contar desde el primer día laborable y no desde el día de la boda. Por ejemplo, en el caso del personal de jornada ordinaria que trabaja de lunes a viernes, y se casa un sábado, el computo del permiso debe comenzar el lunes que es su primer día laboral. Por este motivo el STR ha propuesto a la empresa su aplicación en el grupo Repsol con carácter general.

| Fecha: 10 mayo, 2013 |
Campus

Acuerdo Jubilación Parcial firmado el 25 de marzo por la Comisión Negociadora del Acuerdo Marco.

CC.OO, U.G.T y el Grupo Repsol han firmado un nuevo acuerdo de jubilación parcial con unos contenidos que rebajan sustancialmente los que hasta ahora teniamos los trabajadores. STR, ha estado pidiendo la reunión de la Comisión Negociadora para prorrogar el acuerdo de jubilación parcial en las condiciones actuales, y sin embargo nos encontramos con este acuerdo, adjuntamos un informe con la valoración realizada por el sindicato.

| Fecha: 08 abril, 2013 |
Campus

Descripción de puestos y funciones en Repsol SA.

De acuerdo con la Disposición Transitoria Primera del IV Convenio Colectivo de Repsol SA, en octubre de 2012 la Mesa Técnica inicio sus trabajos para la descripción de puestos y definición de funciones en Repsol YPF, S.A. para el personal de convenio, comenzando por la Dirección de Tecnología y la DEA. Aquí encontraras la propuesta de la empresa y los comentarios de STR a dicha propuesta.

| Fecha: 11 marzo, 2013 |
Demanda

Demanda exigiendo el pago de atrasos y el cese de la utilización de los trabajadores en las denuncias por fugas en Campsa Red

Se han iniciado los trámites para presentar demanda ante los juzgados de lo social exigiendo los pagos de los atrasos y el cese de la utilización de los trabajadores de Campsa Red en las fugas. Como prescribe la Ley, hemos presentado escrito ante la Comisión de Seguimiento del V Pacto Sindical y VI Acuerdo Marco, ¿seguirán CC.OO y U.G.T dando la espalda a los trabajadores?.

| Fecha: 21 diciembre, 2012 |
Inspección

S.T.R de Repsol Química gana denuncia en inspección de trabajo por fraude en contratación de interinos

Los compañeros interinos de Repsol Química Tarragona no han podido terminar mejor el año. Gracias al tesón de sindicalistas del S.T.R pasarán a ser fijos tras la denuncia realizada y ganada en la inspección de trabajo por concatenación de contratos temporales fraudulenta. El resto de sindicatos (CC.OO, UGT, USO y Cuadros) no apoyaron la denuncia.

| Fecha: 21 diciembre, 2012 |

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