Denuncia favorable a los trabajadores de UTE SALOUNET

.image001Hoy, lunes 19 de marzo de 2018 el Juzgado de los Social número 3 de Tarragona ha dado la razón al Sindicato STR en su demanda puesta a UTE SalouNET, empresa que se encarga del servicio de basuras de Salou.

Hace un par de semanas se celebró el juicio por incumplimiento laboral de la empresa UTE SalouNET.  En concreto se denunciaba que 10 de sus trabajadores habían sufrido una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo sin previa negociación del Comité de Empresa, tal y como estipula la ley. Ese acto ilegal fue denunciado por éstos ante el Juzgado de lo Social.

Finalmente se ha dado la razón al STR y a sus trabajadores y la empresa tendrá que recular en su decisión de modificar unilateralmente las condiciones de trabajo de los 10 afectados, y negociar con el Comité de Empresa.

Desde el STR queremos manifestar que seguimos tendiendo la mano a la dirección para solucionar éste y el otro gran problema que también está denunciado, el incumplimiento de Convenio Colectivo respecto a la jornada semanal y el pago mensual de sus trabajadores. Un tema por el cual los afectados están dispuestos a llegar hasta el final para resolverlo.

STR-Tarragona

Juicio de trabajadores de limpieza de Salou contra UTE SALOUNET

Hoy, 5 de marzo de 2018, se ha celebrado, en la Sala del Juzgado de lo Social de Tarragona, un juicio contra la dirección de UTE Salounet.

La parte demandante ha sido el sindicato STR, el cual ostenta la mayoría del Comité de Empresa. El motivo de la demanda es el cambio sustancial de la jornada de varios trabajadores nocturnos sin previo aviso.

Como se informó en el último pleno del Ayuntamiento de Salou, ésta no es la única demanda contra la dirección de UTE Salounet, en mayo de este año hay programado otro juicio por el incumplimiento del Convenio Colectivo, noticia que ya salió en varios medios de comunicación la semana pasada.

Tanto el Comité de Empresa como STR manifiestan la voluntad de llegar a un acuerdo en los dos temas judicializados. No obstante, no se descartan posibles movilizaciones con el fin de presionar a la dirección empresarial a que cumpla lo pactado.

STR-Tarragona

Charla bajas laborales

El pasado miércoles 24 de enero, Silvia Torné, abogada del Colectivo Ronda, realizó una charla a los diferentes representantes del STR en la Provincia de Tarragona.

El tema de la reunión fueron las diferentes tipos de bajas que hay en el mundo laboral. Se explicaron qué diferencias hay entre ellas, y como debe responder una delegada/o sindical ante cualquier problema con las mismas.

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STR-Interempresas
Tarragona

STR denuncia irregularidades en la empresa UTE-SalouNet al Ayuntamiento de Salou

UrbaserEste martes 5 de diciembre de 2017, los representantes del STR en UTE-Salounet se han reunido con Jesús A. Barragán, regidor del Ayuntamiento de Salou, para manifestarle la problemática existente en la empresa gestionada por el Consistorio.

Los compañeros han expresado que:

Se deben revisar todos los contratos de los Fijos Discontinuos. Se han detectado irregularidades.

Se debe cumplir todo lo que expone el vigente Convenio Colectivo, sobre todo la jornada horaria.

Se tiene que pagar las Horas Extras debidamente como expresa la ley.

Esperemos que el Ayuntamiento pueda mediar sobre un problema que afecta a muchos de los trabajadores y trabajadoras de la empresa que gestiona la limpieza de la localidad.

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Tarragona

Denuncia Prevención Azufre

SulfuroEsta semana estamos de enhorabuena. La dirección de Repsol Petróleo en Tarragona ha comenzado a levantar un muro más alto para contener el azufre solido. Este levantamiento logrará estancar más este producto, minimizando su impacto medioambiental de una forma severa y mejorando la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores del Complejo Industrial y de la ciudadanía de alrededor.
Todo esto llega gracias a una denuncia realizada a Inspección de Trabajo por parte de la Delegación de Prevención de la Sección Sindical STR-RP Tarragona.
Recuerda que la prevención es una parte fundamental de tu vida laboral. Si tienes cualquier duda ponte en contacto con nosotros.

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