Actualidad

Todas las noticias del Sindicato de Trabajadores

OPINIÓN

El bienestar laboral, una inversión con retorno

En los últimos tiempos han proliferado las publicaciones sobre cómo las empresas se preocupan por el bienestar de sus trabajadores

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Política industrial del refino

En una reunión con la AOP, desde el STR expresamos nuestra preocupación por el impacto del nuevo marco regulatorio en el sector del petróleo.

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La responsabilidad de las empresas en la lucha contra la violencia machista

Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

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Más allá de las 37,5 horas

La reducción de la jornada laboral y la racionalización de los horarios tiene un impacto fundamental en la conciliación de la vida familiar

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La salud mental en las empresas

Una cuestión de responsabilidad directa

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8M, Rebeldes con causa

Marga Vilà – Secretaria de Igualdad, Diversidad y Conciliación del STR

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La reindustrialización, objetivo prioritario de la UE

Es muy importante que los ciudadanos y los agentes sociales estemos concienciados de la importancia de este reto y así lo exijamos a las fuerzas políticas europeas.

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La salud mental en las pancartas del 1 de Mayo

Las empresas tienen la obligación moral (y legal) de escuchar a la trabajadora o al trabajador y tomar medidas para contribuir a la mejora de su salud mental

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Las 37,5 horas no son aplazables

La negociación sobre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas está camino de convertirse en uno de los culebrones del verano.

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Avanzar la edad de jubilación en la industria química, ¿objetivo común?

Queremos demostrar que el trabajo en nuestros sectores reúne las características de peligrosidad, penosidad y toxicidad que la ley establece para avanzar la edad de jubilación

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El teletrabajo, asignatura pendiente en la industria química

La reducción del tráfico y la disminución de los desplazamientos diarios de los empleados es un tema de interés general que se alinea perfectamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU

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Mujeres en la industria: hay que romper el techo de cristal

A pesar del gran incremento de mujeres en nuestro sector, todavía persisten demasiados marcos mentales que dificultan nuestro acceso a cargos de responsabilidad

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Crianza de los hijos: la corresponsabilidad de las empresas

En los últimos años hemos avanzado mucho en el tema de la corresponsabilidad en las familias a la hora de cuidar a los hijos, aunque aún queda mucho por hacer.

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Cada 1 de mayo es distinto

Debemos estar muy atentos para que los progresos tecnológicos en el campo de la inteligencia artificial no supongan un retroceso de nuestro poder adquisitivo y nuestro bienestar social

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El sector químico y del refino también vota

El sector químico y del refino afrontan en los próximos años el que seguramente es el reto más importante desde sus inicios: la descarbonización. Un cambio de paradigma global que supone la transformación de gran parte de sus procesos y operaciones.

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Keyper, ¿el mejor amigo del hombre?

Mientras la ciencia reflexiona sobre si los robots sueñan con ovejas eléctricas los trabajadores seguiremos soñando con lo de siempre: un entorno laboral más justo, más humano y, no lo olvidemos, más adecuado para canalizar lo que los humanos aportamos a las empresas, que sigue y seguirá siendo fundamental.

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El pequeño gran olvido de la campaña electoral

Tenemos que reclamar que la política ponga el foco en la creación de riqueza y en que esta riqueza se distribuya de una manera equitativa entre toda la sociedad.

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La desconexión digital: en juego el bienestar y la salud laboral

¿Cómo podemos normalizar que las empresas consientan que se llame o se envíen mensajes a sus trabajadores que están de vacaciones o fuera de su horario laboral?

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El ejemplo de las futbolistas: la unión hace la fuerza

Carmen Colado - Delegada Territorial del STR Tarragona

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La flexibilidad nos hace más competitivos

Jordi Margalef - Secretario de Comunicación del STR

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El tabú del salario en las entrevistas de trabajo

Vivimos unos tiempos en los que aspectos como el bienestar laboral, la conciliación, la alineación del trabajador con los valores y visiones de las empresas, entre otros, han consolidado lo que ha venido a llamarse salario emocional.

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Jubilación anticipada: que el Gobierno no pierda el foco

Jordi Margalef - Secretario de Comunicación del STR

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La marcha de Repsol

Un jaque mate al empleo y la industria

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Un ERE poco Freshly

Marga Vilà - Secretaria de Igualdad STR

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El silencio es violencia

Marga Vilà - Secretaria de Igualdad

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Todo el mundo necesita un respiro

Una reflexión sobre la desconexión digital y el derecho al descanso

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Trabajadores orgullosos de serlo (con todas letras)

El STR reivindica el orgullo de ser trabajador frente al eufemismo y la precariedad

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Los precios de la energía, la química y el cuento del lobo

Hagámoslo antes de que sea demasiado tarde...

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Sentido de la oportunidad para la química

¿Sabremos valorarlo ahora que nos jugamos el futuro?

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Jubilación anticipada en la química y el refino: una deuda pendiente

Anticipar la jubilación en este sector es hacer justicia.

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La factura del apagón

El apagón evidencia fallos críticos en plena transición energética

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Trabajar no es un deporte de élite

Jordi Margalef - Secretario de Comunicación del Sindicato de Trabajadores (STR)

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Violencia machista no es solo cosa de mujeres

Marga Vilà – Secretaria de Igualdad, Diversidad y Conciliación del Sindicato de Trabajadores (STR)

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La disponibilidad total cuando el compromiso se convierte en sumisión

Jordi Margalef – Secretario de Comunicación del Sindicato de Trabajadores (STR)

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Europa y la automoción el reto de liderar el cambio sin hacerse daño

Jordi Margalef – Secretario de Comunicación del Sindicato de Trabajadores (STR)

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Reducción de plantillas: impactos, riesgos y moralidad

Jordi Margalef - Secretario de Comunicación del Sindicato de Trabajadores

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