El STR ha ganado las elecciones sindicales en TRABLISA (Transportes y Blindados S.A.) en Tarragona.
El esfuerzo de nuestro compañero Claudio Rebull ha dado sus frutos, y hemos obtenido 2 delegados de 5.
Entramos en el campo laboral de la Seguridad con mucha fuerza.
Ante la indignante decisión del Tribunal Supremo de rectificarse a sí mismo sobre el impuesto de las hipotecas tras las presiones de la banca. El Sindicato de Trabajadores (STR), como Organización Sindical, libre de hipotecas y deudas con los bancos, instamos al conjunto de fuerzas políticas con representación en el Congreso, a que modifiquen la legislación hipotecaria y tributaria para garantizar que sean los bancos los que paguen íntegramente el Impuesto de Actos Jurídicos Documentados (IAJD).
Y a su vez, hacemos un llamamiento a la ciudadanía a concentrarse en las puertas de los juzgados en toda España el sábado 10 de noviembre a las 18.00 horas.
Desde la Secretaría de Prevención Laboral del STR queremos informaros sobre la Hipoacusia, la cual está encuadrada dentro del grupo de Enfermedades Permanentes no Invalidantes con derecho a indemnización, recogido en el Real Decreto 1299/2006.
La Hipoacusia es la disminución de la sensibilidad auditiva, producida por la pérdida de la función del oído interno y considerada enfermedad laboral para trabajadores en puestos con un ruido mayor a 80dB.
Varios compañeros ya se han beneficiado de una indemnización que en algunos casos ha superado los 3.000 €. Si crees que puedes estar afectado/a por una pérdida auditiva no dudes en ponerte en contacto con la Sección Sindical del STR. Desde allí te ayudaremos a gestionar la reclamación, y en caso de ser necesario, contarás con el servicio gratuito de nuestro servicio jurídico.
El pasado martes 16 de octubre de 2018 se realizó el juicio en el que el STR denunció a ASESA, compañía química de asfaltos de Tarragona, el hecho de haber modificado sustancialmente la jornada de más de un 10% de la plantilla.
La Dirección de ASESA sin contar con el apoyo del Comité de Empresa, donde el STR tiene mayoría absoluta, decidió unilateralmente cambiar el sistema de jornada a turnos. Ese cambio fue debido a que el STR había ganado la demanda por Nocturnidad a la compañía. Por ello desde el Sindicato de Trabajadores se ha tenido que volver a denunciar a la compañía por incumplir la legalidad.
Esperamos que la Dirección de la compañía de asfaltos reconsidere sus errores y colabore en la elaboración de un cuadrante para el personal de turnos que cumpla con la Ley.
STR-Tarragona
ESTIMADAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS
Os adjuntamos el comunicado que enviamos el 23 de enero del pasado año, en referencia al tema de las reclamaciones de IRPF sobre la maternidad. Muchas compañeras iniciaron a través de STR un proceso del que hoy nos es grato comunicar un gran avance: el Tribunal Supremo, ratifica que las bajas de maternidad están exentas de IRPF y por ello, se crea jurisprudencia al respecto.
STR siempre apostó por subsanar esta anómala retención, igualmente hoy, volvemos a poner en conocimiento de la plantilla que para nuestras afiliadas, reclamaremos gratuitamente los adeudos no prescritos de IRPF para todas aquellas interesadas.
Hoy y como siempre desde STR
seguimoSTRabajando