STR impulsa apoyo psicológico tras incendio en refinería de Cartagena

El sindicato reclama integrar la salud mental en la prevención de riesgos laborales en entornos industriales.

El Sindicato de Trabajadores (STR) ha promovido un taller psicológico centrado en el trauma y el estrés postraumático dirigido a los trabajadores y trabajadoras que intervinieron directamente en el incendio ocurrido el pasado mes de enero en una de las plantas de la refinería de Cartagena.

La iniciativa surge como respuesta a una necesidad trasladada por la propia plantilla tras un incidente que supuso una situación de alto riesgo, con exposición a condiciones extremas tanto a nivel físico como emocional. Desde el sindicato subrayan que las consecuencias de este tipo de episodios "no son únicamente materiales y deben abordarse de forma integral".

El taller ha ofrecido un espacio profesional de apoyo, escucha y herramientas prácticas para ayudar a los trabajadores a gestionar las posibles secuelas derivadas de su participación en el incidente.

Desde el STR insisten en que la salud mental debe considerarse una parte esencial de la seguridad laboral, especialmente en entornos industriales de alta exigencia como el refino.

"Cuidar también es seguridad. No podemos hablar de prevención únicamente en términos físicos cuando hay trabajadores que han estado expuestos a situaciones de alto impacto emocional. La salud mental debe integrarse plenamente en la gestión de la seguridad", señalan fuentes del sindicato.

En este sentido, el STR advierte de que este tipo de actuaciones no pueden depender únicamente de iniciativas puntuales organizadas por los propios trabajadores, sino que deben incorporarse de forma estructural y permanente en los sistemas de prevención de riesgos laborales de la empresa.

"Es necesario que las empresas den un paso adelante. Si el "cuidado" forma parte del discurso corporativo de Repsol, debe traducirse en medidas reales, sostenidas y alineadas con lo que viven las personas en los centros de trabajo", destacan desde la organización.

El sindicato ha valorado positivamente la participación en esta primera acción, aunque recalca que se trata solo de un punto de partida. Desde el STR reiteran la necesidad de avanzar hacia un modelo de seguridad que contemple tanto la integridad física como el bienestar psicológico de la plantilla.

"Los trabajadores han demostrado una vez más su compromiso en situaciones críticas. Ahora es el momento de que ese compromiso tenga una respuesta a la altura en términos de protección, acompañamiento y prevención", concluyen.